Seminare für angehende und erfahrene Führungskräfte
Bereits durchgeführte Themen:
allgemeine Führungs-Grundlagen
Führung von Mitarbeitern Grundlagen
Führung von Mitarbeitern für erfahrene Führungskräfte
spezielle Kontexte:
vom Kollegen zur Führungskraft
Führung in der mittleren Führungsebene
Neu: Führung ohne Vorgesetzenfunktion (Ablösung Hierarchie durch Netzwerk)
spezielle Führungs-Aufgaben
Führung in Veränderungs-Prozessen
Führung von Teams
Projektleitung, Führung auf Zeit
interkulturelle Kompetenz
schwierige Persönlichkeiten führen
Führungsaufgabe Gesundheit
Führungs-Persönlichkeit
Selbstreflexion, wertschätzendes Verhalten, Vorbild
Kreativität (innovatives Potential wecken)
Entscheidungskompetenz, inklusive bewältigen komplexer Situationen mit Intuition (Bauch-Gefühl, Bauch-Entscheidungen)
emotionale Intelligenz als Führungskompetenz
Selbstmanagement für Führungskräfte
Selbstmarketing für Führungskräfte
softskills
Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte
Konfliktmanagement für Führungskräfte
Motivation und Eigenverantwortung
Rhetorik und Präsentation
Gespräche mit Mitarbeitern
Besprechungen managen für Führungskräfte
Gesprächs- und Verhandlungsführung
Motivation, Umgang mit Zielen
Die Themen-Nennungen sind Schwerpunkte, bzw. Auszüge. Sie können über unser exzellentes Netzwerk alle für Sie relevanten Themen buchen, sprechen Sie uns an!