Seminare für angehende und erfahrene Führungskräfte

Bereits durchgeführte Themen:

 

allgemeine Führungs-Grundlagen

Führung von Mitarbeitern Grundlagen
Führung von Mitarbeitern für erfahrene Führungskräfte

spezielle Kontexte:

vom Kollegen zur Führungskraft
Führung in der mittleren Führungsebene
Neu: Führung ohne Vorgesetzenfunktion (Ablösung Hierarchie durch Netzwerk)

 

spezielle Führungs-Aufgaben

Führung in Veränderungs-Prozessen
Führung von Teams
Projektleitung, Führung auf Zeit
interkulturelle Kompetenz
schwierige Persönlichkeiten führen
Führungsaufgabe Gesundheit

 

Führungs-Persönlichkeit

Selbstreflexion, wertschätzendes Verhalten, Vorbild
Kreativität (innovatives Potential wecken)
Entscheidungskompetenz, inklusive bewältigen komplexer Situationen mit Intuition (Bauch-Gefühl, Bauch-Entscheidungen)
emotionale Intelligenz als Führungskompetenz
Selbstmanagement für Führungskräfte
Selbstmarketing für Führungskräfte

 

softskills

Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte
Konfliktmanagement für Führungskräfte
Motivation und Eigenverantwortung
Rhetorik und Präsentation
Gespräche mit Mitarbeitern
Besprechungen managen für Führungskräfte
Gesprächs- und Verhandlungsführung
Motivation, Umgang mit Zielen

 

Die Themen-Nennungen sind Schwerpunkte, bzw. Auszüge. Sie können über unser exzellentes Netzwerk alle für Sie relevanten Themen buchen, sprechen Sie uns an!

[siteorigin_widget class=“Sydney_Action“][/siteorigin_widget]